Die Corporate Governance von DocMorris gewährleistet Rechenschaftspflicht und eine klare Zuweisung von Verantwortlichkeiten. Sie fördert Transparenz und erleichtert die Bewertung unserer Organisations- und Geschäftspraktiken.
Nähere Informationen dazu finden Sie in unserem Corporate Governance-Bericht.
Die wesentlichen Grundsätze und Regeln der Corporate Governance von DocMorris sind in den folgenden Richtlinien festgelegt:
Wir verpflichten uns zu hohen ethischen Standards und sind bestrebt, nachhaltige Werte für alle unsere Interessengruppen zu schaffen, darunter Patienten, Kunden, Partner, Aktionäre und Mitarbeiter. Gestützt darauf richtet sich unser Verhaltenskodex an den Grundsätzen von Integrität, Transparenz, Fairness und gegenseitigem Respekt aus.
Als Gesundheitsunternehmen steht für uns das Recht auf Gesundheit im Mittelpunkt. Zusammen mit anderen Menschenrechten, wie dem Grundsatz der Nichtdiskriminierung und dem Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz, betrachten wir es als Grundlage für unser gesamtes Handeln. Die Menschenrechtspolitik von DocMorris beschreibt unser Engagement, unsere Auswirkungen, Standards, Governance- und Compliance-Mechanismen sowie unsere Verantwortung in Bezug auf die Menschenrechte.
